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Indústria do Azeite faz Controlo de Assiduidade com Integração com Software PHC – Relógios de Ponto IDONICSYS

6 Julho, 2015 by danielleal@design

Indústria do Azeite faz Controlo de Assiduidade com Integração com Software PHC - Relógios de Ponto IDONICSYS

Indústria do Azeite faz Controlo de Assiduidade com Integração com Software PHC – Relógios de Ponto IDONICSYS.   Com quase 50 anos de experiência na indústria do Azeite e Óleos Alimentares, a Cidacel, S.A. mostra-se ao mercado como uma das maiores unidades de produção e embalamento de azeite e óleo do mercado nacional. Envergando marcas […]

Filed Under: Idonic, Notícias Tagged With: Biometria, CHRONOS 205, Controlo de Assiduidade, Controlo e Gestão de Assiduidade, ERP, Exportação para o PHC, Exportação para Salários, IdOnTime, Integração Com Salários, Ligação ao PHC, Máquinas de Picar o Ponto, relógios de ponto, Software de Salários, Software PHC, Solução de Assiduidade Integrada

Sabia que o registo da assiduidade dos colaboradores deve ser mantido até 5 anos, por imposição legal?

1 Julho, 2015 by danielleal@design

Assiduidade e Relógios de Ponto

  Sabia que o registo da assiduidade dos colaboradores deve ser mantido até 5 anos, por imposição legal?   O artigo 202.º do Código de Trabalho estabelece uma lei que determina que o empregador deve manter o registo dos tempos de trabalho de cada colaborador  num período mínimo de 5 anos.   “Artigo 202.º Registo de tempos de […]

Filed Under: Legislação, Notícias Tagged With: Artigo 202.º, Assiduidade, Código de Trabalho, Controlo de Assiduidade, Controlo de Pontualidade, Controlo e Gestão de Assiduidade, Gestão de Assiduidade, Lei de Picar o Ponto, Obrigações Legais, Obrigatoriedade de Picar o Ponto, Pica-Ponto, Picar o Ponto, Registo da Assiduidade, Registo dos Tempos de Trabalho

As Vantagens de Implementação de um Sistema de Controlo de Assiduidade e as suas Questões Legais

26 Junho, 2015 by danielleal@design

Assiduidade e Relógios de Ponto

As Vantagens de Implementação de um Sistema de Controlo de Assiduidade e as suas Questões Legais.   A gestão do capital humano torna-se um processo complicado se os dados disponibilizados não corresponderem à realidade. A biometria vem colmatar esta falha no processo de controlo de assiduidade, sendo que a mesma é verificada através das caraterísticas […]

Filed Under: Legislação, Notícias Tagged With: Código de Trabalho, Controlo de Assiduidade, Controlo e Gestão de Assiduidade, IdOnTime, Lei de Picar o Ponto, Marcação de Ponto, Obrigatoriedade de Picar o Ponto, Obrigatoriedade do Registo de Assiduidade, Picar o Ponto, Questões Legais, Registo dos Tempos de Trabalho, Vantagens

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