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Sistema de Controlo de Assiduidade assegurado na Rochalazan – Software IDONICSYS IdOnTime

29 Setembro, 2015 by danielleal@design

Controlo de Assiduidade, Relógios de Ponto, Terminais Biométricos, Registo dos Tempos de Trabalho, Software de Gestão de Assiduidade e Pontualidade

Controlo de Assiduidade assegurado na Rochalazan A empresa especialista no fabrico e implementação de estores a nível internacional, Rochalazan, está em Portugal desde 2007. Devido a uma necessidade acrescida de alterar o processo de controlo de assiduidade existente nas instalações, para um sistema mais recente e inovador, a empresa contactou-nos solicitando uma solução que se […]

Arquivado em:Idonic, Notícias Marcados com:Bio Face, Bio Finger, Bio Ponto, Biometria, Biometria da Face, Biometria da Impressão Digital, Controlo de Assiduidade, IdOnTime, Registo Biométrico, Registo de Tempos de Trabalho, Registo dos Tempos de Trabalho, relógios de ponto, Software de Controlo de Assiduidade, Terminais Biométricos

Sabia que o registo da assiduidade dos colaboradores deve ser mantido até 5 anos, por imposição legal?

1 Julho, 2015 by danielleal@design

Assiduidade e Relógios de Ponto

  Sabia que o registo da assiduidade dos colaboradores deve ser mantido até 5 anos, por imposição legal?   O artigo 202.º do Código de Trabalho estabelece uma lei que determina que o empregador deve manter o registo dos tempos de trabalho de cada colaborador  num período mínimo de 5 anos.   “Artigo 202.º Registo de tempos de […]

Arquivado em:Legislação, Notícias Marcados com:Artigo 202.º, Assiduidade, Código de Trabalho, Controlo de Assiduidade, Controlo de Pontualidade, Controlo e Gestão de Assiduidade, Gestão de Assiduidade, Lei de Picar o Ponto, Obrigações Legais, Obrigatoriedade de Picar o Ponto, Pica-Ponto, Picar o Ponto, Registo da Assiduidade, Registo dos Tempos de Trabalho

As Vantagens de Implementação de um Sistema de Controlo de Assiduidade e as suas Questões Legais

26 Junho, 2015 by danielleal@design

Assiduidade e Relógios de Ponto

As Vantagens de Implementação de um Sistema de Controlo de Assiduidade e as suas Questões Legais.   A gestão do capital humano torna-se um processo complicado se os dados disponibilizados não corresponderem à realidade. A biometria vem colmatar esta falha no processo de controlo de assiduidade, sendo que a mesma é verificada através das caraterísticas […]

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